À procura do funcionário ideal

Não é fácil encontrar a pessoa adequada para aquele cargo que está vago em uma pilha de currículos. Por isso, caminhos mais curtos para você ir direto ao ponto:

1) Invista em redes sociais específicas, o LinkedIn é uma ótima ferramenta para encontrar profissionais competentes.

2) Quando for anunciar em jornais seja detalhado para evitar recebimento de currículos que não são adequados à vaga. O mesmo vale para sites de vagas.

3) Peça por indicação. Nada melhor do que um funcionário, que já conhece o perfil de sua empresa indicar alguém.