Dar prêmios para funcionários pode ser um bom negócio

O reconhecimento para um funcionário pode gerar uma motivação, e assim, maior rendimento. Ele pode vir de diversas maneiras, o importante é que venha, mas que o funcionário também o mereça, não é mesmo? Podem ser prêmios em dinheiro, congratulações, tanto em público como reservadas, e em forma de promoções. Uma forma interessante de estímulo são os desafios para que ele se sinta em constante evolução. Isso irá fazer toda a diferença!