Empresas usam horários flexíveis para motivar seus funcionários

Como a oferta por bons trabalhadores anda cada vez mais acirrada, algumas empresas têm adotado uma política nova para reter talentos que vem dando certo: a de horários flexíveis.


Agora muitas empresas passam a ver que o impacto que o cotidiano traz ao seu funcionário também é determinante para o sucesso da empresa e por isso já existe a possibilidade da flexibilização do horário de trabalho, indo até a períodos de home office.


Os ganhos são imensos. O profissional que possui este benefício, dizem os especialistas, são muito mais focados com os seus compromissos e metas do que os demais.


Porém, isso não é uma regra. A IBM, empresa de tecnologia, já adotou este modelo de trabalho para algumas áreas, como a de tecnologia.

E você, acredita neste modelo?

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